Следующий бесплатный онлайн тренинг состоится 17мая
Аркадий. Интервью
Аркадий. Интервью
Я научился, понимая людей, строить с ними грамотно отношения, как[...]
Я научился, понимая людей, строить с ними грамотно отношения, как руководитель....
комментариев к ролику (3)
И я в блогах встречала, что многие кадровики берут на вооружение эту знания системно-векторной психологии. К чему бесчисленные тесты, которые на самом деле мало дают, когда есть вот такая замечательная методика понимания других людей. Это действительно снимает многие проблемы и облегчает общение.
Всем бы по такому начальнику)
А то смотришь и диву даешься, как часто проигрывают работодатели, принимая людей уже по отжившим себя стереотипам. Есть конечно и некие догадки в требованиях к кандидатам, однако они не системны. Не системна даже бывает нужда в определенном сотруднике.
Общество развивается, хочется все успеть, а плохое развитие может только испортить возможное хорошее дело..
Это замечательно. Если бы так стало в нашей стране и мире. Это вероятно и есть рай)))
Отправить комментарий