Войти
С помощью социальных сетей:
facebook.com
В контакте
Google+
Одноклассники
Mail.ru
X
Найти:
Вопросы и ответы
Задайте вопрос системному специалисту
Популярные категории
42 Подписчиков
3209 Вопросов
35 Подписчиков
3178 Вопросов
34 Подписчиков
3057 Вопросов
Ответы на все вопросы
на полном тренинге
Юрия Бурлана. Узнать подробнее...
Вопросы и ответы
Это живое общение со специалистами и участниками тренинга Системно-векторной психологии. Задавайте вопросы и отвечайте на чужие
 
Вопросы участников
Светлана
|
07 февраля 2019 15:49
392
Просмотра
3
Ответа

За последние два год поменяла работу 4 раза

Я длительное время (16 лет) работала в одной организации главным бухгалтером, но пришлось уволиться - сменился директор. После этого я 4 раза устраивалась на работу и уже 3 раза уволилась - ни как не могу приспособиться к правилам коллективов, требованиям и отношению начальства. Сейчас уже пять месяцев отработала на новой работе в небольшом коллективе. И вдруг начальница сообщила мне, что хочет поручить дополнительную работу - наблюдать за видеодомофоном, который она планирует установить, так как я единственный работник, который постоянно находится на рабочем месте. Я отказалась, так как считаю это абсурдом. Но теперь начались придирки и поиск недостатков в моей работе. Что я могу сделать, чтобы спасти ситуацию?
Ответить
Подписаться
Ответ 1
 
08 февраля 2019 22:33
Екатерина Крестникова
 
Прошел тренинг
 
Врач психиатр, психиатр-нарколог
Здравствуйте, Светлана!

Для начала хорошо было бы понимать себя, коллектив и руководителя. У людей может быть совершенно разная психика. И например то что для одного так - для другого совсем иначе. И доносить до людей слова надо учитывая то, как они слышат, а воспринимают они соответственно своим векторам. Вы видите мир через свою психику, они - через свою, отсюда могут быть непонимание и конфликты, хотя изначально возможно никто не хотел конфликтовать. Надо уметь доносить до людей свою точку зрения так, чтобы они поняли. Поэтому если вы поймете психику людей с которыми контактируете, с ними станет легче общаться так, чтобы вам стало комфортнее. Что касается смены места работы, есть люди с анальным вектором, профессионалы, но трудно привыкают к новым условиям. Подробнее в статьях: Как влиться в новый коллектив svpsychology.ru/vlitsya_v_novyj_kollektiv/, Как справиться со стрессом на работе векторная-психология.рф/sistemno-vektornaja-psihologija-jurija-burlana/kak-spravitsya-so-stressom-na-rabote/.

Еще статьи: Проблема общения. Как стать своим в коллективе myvektor.ru/psixologiya-otnoshenij/problema-obshheniya-kak-stat-svoim-v-kollektive/
Начальник придирается и поучает. Что делать? psikhologiya.livejournal.com/135148.html
Типы руководителей. Шефы разные нужны, шефы разные важны векторная-психология.рф/vektor-psiholog/tipy-rukovoditelej-shefy-raznye-nuzhny-shefy-raznye-vazhny/

Приходите на бесплатный курс. Послушайте. Регистрация здесь www.yburlan.ru/besplatnye-treningi, а здесь расписание занятий www.yburlan.ru/raspisanie
Ответ 2
 
09 февраля 2019 00:13
Евгения Алексеева
 
Прошел тренинг
 
Врач
Но конечно наблюдения за домофоном главному бухгалтеру -это несколько странно..
Ответ 3
 
09 февраля 2019 00:16
Евгения Алексеева
 
Прошел тренинг
 
Врач
Человеку с анальным вектором очень важно чтобы его ценили. Порой это важнее, чем большая зарплата. Когда отношение не очень, все рушится.
Ваш ответ на вопрос:
 
Портал Системно-векторной психологии не является официальным учебным заведением. Не занимается выдачей каких-либо сертификатов и лицензий. Не занимается лечебной или какой-либо другой медицинской практикой. Все права на материалы, находящиеся на сайте yburlan.ru, защищены законом об интеллектуальной собственности. При любом использовании материалов сайта гиперссылка (hyperlink) на yburlan.ru обязательна.
Адрес: 105082, Россия, Москва, Рубцовская набережная, дом 3, стр.1, эт.11, пом.I, к.10. Тел: +7 (925) 528 44 24
© 2004-2024 yburlan.ru - Системно-векторная психология