Здравствуйте! У меня тяжелая ситуация на работе длится уже 3-й год.Травля со стороны руководства.

Наталья, здравствуйте.
Работа сегодня действительно очень важная часть в жизни людей. И конечно, никому бы не хотелось выгореть на том месте, которое человек занимает.
Понимание психических свойств окружающих помогает наладить с ними контакт. Найти такой подход в котором неприязнь просто сойдет на нет. Когда вы раскроете какие отличия могут нести люди в своем мышлении и поведении с разными векторами, то создать более комфортную обстановку на работе вам будет гораздо проще. Базовые статьи о каждом из векторов можно найти тут: www.yburlan.ru/biblioteka/o_glavnom/8_vektorov
В результатах после прохождения тренинга люди часто пишут, что на их труд в компаниях посмотрели иначе. Нередко они делятся и тем, что получили повышение или вовсе сменили работу. Вот некоторые из таких отзывов:
www.yburlan.ru/results/review236
www.yburlan.ru/results/review28690
www.yburlan.ru/results/review16314
www.yburlan.ru/results/review33010
Когда вы поймете себя, свои настоящие желания вам будет проще принять решение о том, что вы хотите больше - уйти или остаться.
Начать вы можете с цикла бесплатных лекций, которые проходят примерно каждые 1,5 месяца. Уже на них люди выносят для себя много полезной информации, которая начинает менять их восприятие происходящих событий. Попробуйте на вкус отличие людей по векторам. Оставить заявку на участие можно здесь: www.yburlan.ru/besplatnye-treningi Там же появятся даты занятий, когда они будут объявлены.
После каждого такого курса у нас идет набор в новую группу уже на платный курс. Всего он занимает 12-16 занятий с учетом дополнительных лекций, которые Юрий Ильич дает в каждой группе. Приходите.

Спасибо Дина! Я не упомянула что прошла тренинг 4 года назад. И работу эту нашла после прохождения тренинга. Может быть что-то не прорабатывается, но что?

Наталья, а вы можете определить векторальный набор человека? Когда мы слышим ключевики, которые проговаривают люди, то понимаем их ценности. Можем оценить какое поведение они могут посчитать для себя неприемлемым и скорректировать общение.
Например, для человека с анальным вектором важно, чтобы собеседник говорил не очень быстро, не перескакивал с мысли на мысль, объяснял какие-то вещи с самого начала. А кожного, наоборот, долгие рассуждения могут привести в раздражение, ведь для него это трата времени. С учетом верхних векторов картина может быть более сложная, зато у вас может быть больше точек для соприкосновения.
Системное мышление помогает концентрироваться на том человеке с кем нам необходимо сотрудничать и увидеть то, что скрыто для других. Это ведь огромное преимущество, которые вы можете использовать уже сегодня.
Многое зависит и от вашего состояния. Если вы найдете способ справиться с накопившимся грузом, начнете наполнять нехватки своих векторов для начала в каком-то увлечении, то люди это заметят. Помните, что каждый человек бессознательно оценивает состояние другого по запаху? Поэтому его невозможно скрыть. Даже если человек улыбается, но внутри ощущает неприязнь это считывается. Поэтому работать прежде всего нужно с собой. Когда ваше состояние улучшится, когда вы сможете сместить фокус с собственных нехваток на то, что ощущают окружающие, вам удастся увидеть то, что вы упускаете.
Каждому человеку хочется в процессе взаимодействовать с другими людьми получать удовольствие. У вас уже есть инструмент как сделать так, чтобы люди вас окружающие чувствовали себя комфортно. И хотели с вами сотрудничать.
Применяйте знания, полученные на тренинге. И по желанию заглядывайте на цикл бесплатных вводных. Они также помогают людям увидеть системные концепты еще глубже.

Спасибо Дина! Попробую.

Здравствуйте, Natalia Vladimirovna!

Уйти с работы, можно, но, есть опасность либо вообще не найти работу, либо попасть в коллектив, где люди будут вести себя так же. Как уже написала Дина, наше внутреннее состояние запускает реакцию на нас других людей.

Кого в коллективе обычно травят? Человека со зрительным вектором, который испытывает страх. Страх усиливается под влиянием стресса, либо, когда свойства вектора нереализованные. Людям со страхами рекомендуется научиться выносить свои чувства наружу, заниматься волонтерством, изменить свои чувства, трансформировать страх в сострадание, сопереживание. Но есть и другие способы реализации зрительного вектора. Важно найти, подходящий для себя.

Кого еще могут «травить»? Человека, у которого кожный вектор, либо с мазохистскими тенденциями, бессознательно требующий унижения. Либо, когда кожный вектор в длительном сверх стрессе, то просто, чтобы этот сверхстресс адаптировать человек притягивает людей, которые будут унижать, оскорблять.

Понимание причин - первый шаг к изменениям. Второй шаг - это конкретные действия.
Как уже подробно написала Дина –
1. Определение других людей по векторам и умение общаться с ними, в соответствии с их желаниями и свойствами. Обычно, это уже снимает неприязнь и напряжение в коллективе.
2. Реализация своих свойств. Научиться выносить свои страхи наружу. Научиться жить чувствами.

Эти статьи помогут лучше понять, о чем речь:
Как взрослому человеку вытолкнуть свой страх наружу? - www.yburlan.ru/biblioteka/kak-vytolknut-strah-naruzhu
4 уровня развития зрительного вектора - www.yburlan.ru/biblioteka/takaja-raznaja-ljubov-4-urovnja-razvitija-zritelnogo-vektora
Эмоциональная амплитуда зрительного вектора - www.yburlan.ru/biblioteka/jemocionalnaja-amplituda-zritelnogo-vektora
Одно только прочтение этой статьи выводит из состояния страха - Хоспис - www.yburlan.ru/biblioteka/hospis
Как избавиться от вербального насилия - www.yburlan.ru/biblioteka/verbalnyj-sadizm-kak-izbavitsja-ot-psihologicheskogo-nasilija-v-seme
Реализация инклюзивного образования в школе: www.yburlan.ru/biblioteka/realizaciya-inklyuzivnogo-obrazovaniya-v-shkole-kak-voplotit-na-dele-individualnyj-gibkij-podhod-k-rebenku

У кожно-зрительной женщины есть видовая роль - работа на снижение уровня неприязни в обществе. Это единственная женщина с видовой ролью, а значит, с нее сама природа спрашивает, когда она эту роль не выполняет. Такая женщина должна в первую очередь думать не о себе, а о детях, о том, как их правильно воспитать, привить им культуру, нравственность и снизить общую неприязнь в обществе. От нее зависит общее будущее.

Спасибо Татьяна! Я думаю проблема не только в зрительном векторе но и в анальном я заработала эзофагит ( не работает клапан закрывающий желудок от пищевода, постоянная изжога) я очень серьезно отношусь к работе, но из-за того что поставлена в условия когда нет возможности исправить ошибку (которая кстати мне навязана им преувеличена начальством и я понимаю выеденного яйца не стоит) просто впадаю в ступор и делать ничего не хочется бесполезно. Я не понимаю почему так реагирую на то что не справлюсь с чем -то.