Войти
С помощью социальных сетей:
X
Найти:
Вопросы и ответы
Задайте вопрос системному специалисту
Популярные категории
45 Подписчиков
3661 Вопросов
38 Подписчиков
3663 Вопросов
38 Подписчиков
3360 Вопросов
Ответы на все вопросы
на полном тренинге
Юрия Бурлана. Узнать подробнее...
Вопросы и ответы
Это живое общение со специалистами и участниками тренинга Системно-векторной психологии. Задавайте вопросы и отвечайте на чужие
 
Вопросы участников
Нина
|
16 апреля 2021 07:30
383
Просмотра
1
Ответ

Как адаптироваться к новой работе и новому коллективу?

На старой работе (частное предприятие) был конфликт с собственником, была вынуждена уволиться. На новой работе всё нравится, но работа сложнее, коллектив больше. Появились страхи, чувство незащищенности.
Ответить
Подписаться
Ответ 1
 
17 апреля 2021 09:55
Людмила Волкова
 
Прошел тренинг
Здравствуйте, Нина!

Как преодолеть страх перед новой работой? Ответ на этот вопрос сложен и прост. Для начала надо разобраться в причинах страха.
Если человек нашел свое призвание, он счастлив и явно успешен и страхов не испытывает. Если мы себя не знаем, не знаем своих способностей и возможностей, не можем понять, что нас ограничивает, то и не сможем понять, что вообще нам надо и от чего мы будем получать удовольствие. В этом случае будут страхи и как следствие потеря чувства защищенности и безопасности. Если вы запутались в своих желаниях, это значит, пора разобраться и получить знания в этом вопросе.

Чтобы определить свое призвание, нужно определить себя, свои свойства. А уже определив себя, свои свойства относительно других, видим свое место в социуме и свою ценность. Системно-векторная психология Юрия Бурлана поможет в этом.

Бывает так, что человек испытывает страх перед новой работой. Это может быть связано со страхом нового коллектива, страхом не справиться с работой, опозориться, оказаться не на высоте. От боязни перемен с новыми людьми трудно сходиться, особенно если это рабочий коллектив. И отдельный страх - это страх начальства. Что он подумает о тебе? Подмечает каждую оплошность и ошибку? Таким людям трудно адаптироваться в новом коллективе. Они честные, скромные, вдумчивые и основательные люди. Медленно начинают, но доводят дело до конца. Это свойства людей с анальным вектором. Новые люди и все новое для них как угроза, источник опасности, пугающий фактор, от которого не знаешь, что ожидать. За своими страхами люди не замечают своих преимуществ, не замечают, что они профессионалы своего дела, на них можно положиться, у них основательный и серьезный подход к любому делу и накоплен большой опыт.

Так же страхи могут говорить о нереализованном чувственном потенциале людей со зрительным вектором. Так бывает, когда человек способный от природы любить людей, сострадать, сопереживать, не может это чувство вынести наружу, реализовать его. Зрительная неуверенность в себе и повышенная чувствительность к мнению окружающих, которая развивает этот страх еще больше. Мы можем бояться что не найдем общего языка с коллективом, с новым начальством, бояться конфликтов, равнодушия, непонимания, отторжения, грубых насмешек, агрессии и мнимых заговоров коллег.

Как побороть страх перед новой работой, возможно ли вообще избавиться от страхов связанных с работой? Первый шаг - это понять природу страхов, отличительные свойства человека, его вектора, от чего именно он испытывает страх, в каких векторах? Так же мы учимся понимать природу других людей, их отличительные свойства и их вектора, почему они поступают не так как мы. Уже только от этого навыка у людей проходят страхи, уходит неприязнь к другим людям и на замену приходит способность отдавать и принимать эмпатию, и мы начинаем ощущать чувство защищенности и безопасности.

Чтобы понять психическую подоплёку всех этих явлений, а значит и решить эту проблему, лучше записаться на тренинг по СВП.
Бесплатные лекции начинаются уже 20-го апреля.
Записаться на цикл бесплатных лекций можно здесь: www.yburlan.ru/besplatnye-treningi
Ваш ответ на вопрос:
 
Портал Системно-векторной психологии не является официальным учебным заведением. Не занимается выдачей каких-либо сертификатов и лицензий. Не занимается лечебной или какой-либо другой медицинской практикой. Все права на материалы, находящиеся на сайте yburlan.ru, защищены законом об интеллектуальной собственности. При любом использовании материалов сайта гиперссылка (hyperlink) на yburlan.ru обязательна.
Адрес: 105082, Россия, Москва, Рубцовская набережная, дом 3, стр.1, эт.11, пом.I, к.10. Тел: +7 (968) 662 82 48
© 2004-2025 yburlan.ru - Системно-векторная психология