Как решить противоречие между ролями быть родителем и быть в профессии?

Здравствуйте, Татьяна.
Вы задали вопрос, который сегодня, без сомнения, беспокоит многих женщин.
Чтобы понять, как правильно сбалансировать жизнь между успешной реализацией и успешным материнством - давайте обратимся к тому, как все это устроено от природы.

Женщины от природы не имеют видовой роли, за исключением одной - в кожно-зрительной связке. Речь идет о том, что видовая роль присуща именно КЗ, в чистом виде. Если у женщины есть какие-либо другие вектора впридачу - это уже не КЗ, и видовой роли там не будет. Подробнее о видовых ролях тут: www.yburlan.ru/biblioteka/vidovaya-rol

Для КЗ женщины действительно реализация видовой роли, то есть социальная реализация, первична. А уже создание семьи и материнство - вторично. На ранних этапах эволюции она не рожает вовсе, а потому и конфликта между реализаций и материнством у нее нет (т.к. не рожает). Сегодня такие женщины могут выходить замуж и рожать, но для них социальная реализация в любом случае стоит на первом месте, т.к. с них природа "спрашивает" их отдачу. Если отдачи недостаточно - возникают плохие состояния, присущие этой связке векторов.

У всех остальных женщин видовой роли нет. А значит нет и такого жесткого, заданного природой алгоритма необходимых действий на отдачу, как у мужчин или у КЗ женщины. То есть, социальная реализация для большинства женщин - дело добровольное. Она возникает из-за эволюционно растущего женского желания. Когда желание женщины уже больше, чем требуется в семье и для воспитания детей. Например, в анальном векторе ей уже недостаточно быть просто хорошей мамой, а возникает желание учить, обучать детей, причем не только своих. Или в кожном векторе, уже недостаточно одной реализации дома - рационально экономить, делать запасы для семьи, а уже хочется делать это для общества ( в работе). Но в любом случае, материнство для таких женщин первично, а социальная реализация вторична, зависит от желания.

Теперь давайте посмотрим как обычно сегодня дела обстоят у многих женщин. Чаще всего они работают не столько потому, что им хочется (по желанию), сколько потому, что в семье недостаточно средств. Но ведь от природы женщина не алиментирует ребенка. Так не устроено. Алиментирует мужчина - свою женщину и детей. От женщины в этом смысле требуется быть для мужчины желанной, возбуждать в нем желание на отдачу. Когда это благополучно реализуется, мужчина естественным образом может вполне достаточно заработать. И когда для женщины работа перестает быть вынужденной необходимостью ради заработка, то она уже может регулировать эту занятость в зависимости от своего желания. Например, взять частичный рабочий день или даже отчасти работать надомно. Для собственного удовольствия, в той мере, в какой ей действительно хочется реализовать себя. Тогда ей не придется быть усталой и измотанной, она сможет с радостью уделить время и детям тоже, у нее будет на это хватать энергии и сил.

Ведь на самом деле психологическое благополучие ребенка зависит именно от матери. Если она хронически уставшая, работает не в меру желания, а как вы пишете - "разрывается" между детьми и работой - дети растут с ущербом, с задержками развития в своих векторах. Ни одна мать не желает быть "мегерой", но ведь она ведет себя так потому, что ей самой очень тяжело. Если вы отследили за собой такие проявления, стоит задуматься о следующем.

Мы часто при понятии "реализация" подразумеваем работу в социуме. Но для подавляющего большинства женщин, от природы, реализация - это именно материнство. Мы нередко в современном мире это и реализацией не считаем. А ведь задача это сегодня очень непростая. Раньше вырастить ребенка - это означало, прежде всего, сохранить его физически. А сегодня вырастить ребенка - означает вырастить его психологически здоровым, с максимально благополучным жизненным сценарием, вырастить его способным состояться и быть счастливым.

Женщина способна реализовать эту труднейшую задачу только при том условии, что сама получает достаточное чувство защищенности и безопасности в паре. Когда она в хороших состояниях, алиментирована мужчиной и защищена им, ощущает спокойствие и уверенность в завтрашнем дне. Если же так не происходит - это повод уделить внимание отношениям в паре. Лучше всего, конечно, это делать уже на базе системных принципов. Но чаще всего мы поступаем иначе: пытаемся спешно "залатать" прорехи и нехватки чувства защищенности и безопасности через социальную реализацию. Самой заработать денег, чтоб дети ни в чем не нуждались. Самой заработать на оплачиваемый больничный или отпуск по беременности и родам. В итоге женщина часто работает не потому, что просто хочет реализовать себя именно в таком объеме и с такой занятостью, а потому, что по сути пытается сама закрыть собственную нехватку чувства защищенности и безопасности.

Приводит это к целому каскаду проблем. С одной стороны, у мужчины исчезает необходимость реализовывать себя самому. Но для него реализация первична, у него видовая роль. Без полноценной реализации нарастают его плохие состояния. Отношения в паре портятся еще больше, нередко невольными свидетелями этого становятся дети, и получают большой ущерб. Женщина, работая не в меру желания, а в силу необходимости алиментировать семью, становится загнанной и уставшей. Дети получают мегеру-мать вместо любящей и заботливой мамы. В итоге они растут с большими проблемами.

Найти баланс в этой непростой ситуации можно только системно. Ответить себе на вопросы: есть ли у вас пара, а если нет - то почему? Если пара есть - достаточно ли вы получаете от мужчины защищенность, безопасность, алиментацию? Если нет - в чем причина? Вам действительно хочется работать в таком объеме и с такой занятостью как вы это делаете, или это вынужденная необходимость?

Как бы нам сегодня ни хотелось быть "самодостаточными", природой так не устроено. Природа предусматривает взаимный альтруистический симбиоз самки и самца, где каждому отводится своя роль. Мы нужны друг другу, мужчины и женщины. Разрешив парные вопросы, можно найти ключ и к решению многих других проблем.