Пропасть в отношениях с коллективом

Здравствуйте,

Причины в таком случае обычно - это комбинация слабого «низа», то есть «нижних» векторов, звуковой погруженности в себя и страха за себя в зрительном векторе. Люди имеющие кожный вектор, анальный или анально-кожное сочетание, дополненное звуковым и зрительным векторами, в потенциале своем могут добиваться больших высот. И достигая их, чувствуют себя более уверенно, ощущают себя на своем месте, то есть нередко достаточно высоко в плане социального статуса соответственно своему темпераменту кожного вектора, то есть силе своих психических желаний и потребностей в кожном векторе, либо же так, что к человеку относятся как к большому авторитету, человеку уважаемому и знающему, широко сведущему в том, с чем он работает и чему служит, и это уже в случае с анальным вектором. Это является фактором социальной реализации, который серьезным образом меняет ощущение человека среди других людей. То есть, это то, что стабилизирует ощущение человека среди других людей. Способствует изменению внутреннего состояния, в котором человек чувствовал себя неуверенно, чувствовал себя проигнорированным, никчемным, недостойным, чувствовал, что его не воспринимают как лидера по большому счету, когда им хотелось быть.

Вообще, при адекватном развитии всех свойств «нижних» векторов в детстве и подростковом возрасте, при нормальной и своевременной закаленности этих векторов в спорте, при достаточном и своевременном понимании, соприкосновении и задействовании того, что у человека получается, того, к чему он расположен от рождения, при научении прикладывать усилия и извлекать из этих усилий вкус от жизни, вкус заслуженного пожинания плодов, - все это развивает нижние вектора, и если, при том, человек не получает непроизвольные психические удары от своих родителей, ведущие к задержкам психического развития, то его психика растет крепкой, или правильнее сказать, нормальной, принцип удовольствия развивается без особых нарушений, сцепляется прочно с детства с реальной с ожидаемой перспективой будущего. При таком положении вещей человек вполне может не иметь проблем неуверенности в себе, склонности накапливать, а иногда и притягивать из внешнего мира то, на что он реагирует очень тяжело.

Есть, впрочем, и вопрос, находитесь ли вы на правильной для себя работе и в адекватном для вас окружении? Не всегда в рабочем окружении органически приятно находиться, даже если на работе вы чувствуете себя как рыба в воде. Но, если все люди вокруг вас все без звукового вектора, то вопрос почему вы находитесь там, и что именно вас привлекает в этой работе. Бывает, впрочем, что работа приносит удовлетворение в одном или даже нескольких векторах, но не во всех.

Насколько у вас получается общаться с другими людьми за пределами вашей работы?

Важно осознать особенности развития своих векторов чтобы понимать где возможно в вашем случае изменение положения вещей. Очень многое в жизни поддается модуляции. Осознание психики через тренинг СВП разжимает тиски автоматических, непроизвольных реакций и ощущений возникающих внутри, в ряде случаев смягчает эти реакции, и открывает возможность воздействия на то как и на базе чего эти обусловленные, по сути, реакции и ощущения возникают. То есть вы сможете и будете знать каким образом можно иначе тратить свои силы и время по жизни и при взаимодействии с другими людьми чтобы из нее извлекать другие ощущения.

Стоит подумать и о целесообразности смены работы или вообще рода деятельности, что не всегда легко достигается. Но, те, в окружении кого человек проводит большую часть времени, а в итоге и жизни играет большую роль, очевидно. Поэтому далеко не всегда есть смысл выживать в той ситуации, в которой вы вдруг оказались.

И если я правильно понимаю, то тренинг вы уже проходите, по абонементу. Проходя тренинг по абонементу, нужно стараться присутствовать на каждой очной лекции, внимательно слушать, чтобы не было упущений в системном понимании. Важно не упустить нить, потому что лекции вытекают одна из другой. Тренинг идет в годами выверенный в определенной важной последовательности для получения слушателями результатов. А записи даются как инструмент для дополнительного прослушивания, если вы что-то упустили на лекции. Обязательно пишите конспекты и обсуждайте системные вопросы на форуме. Общие рекомендации по прохождению тренинга www.yburlan.ru/otvet/zapisalas-na-trening-pervogo-urovnya-chto-ot-menya-trebuetsya-270

А негромкий и сбивчивый голос, неуверенная речь, то есть робость и эдакая личностная «внутренность», из-за которых вы уходили в себя - это то, что вполне можно модулировать, трансформировать в определенных пределах, если вы этого захотите сама. Особенно то, что приводит к определенной степени дисфункциональности. Это похоже на следствие проявлений анально-зрительной связки векторов, и пожалуй, некоторую напуганность болезненными ударами, которые люди нанесли ранее, на неуверенность, не получившую возможность проявить себя и показать окружающем себя, свои способности во всей своей блистательной красе на деле. Причем способности эти должны быть задействованы по-максимуму, что требует немалого и длительного труда от человека, чтобы себя прощупать и задействовать, найти способ как.

А в зрительном векторе - это следствие непроизвольного страха и тревоги за себя, что решать необходимо, тратя свои время и силы, вкладывая их в сопереживание, в активную помощь другим людям. Делать это можно, например, вовлекаясь в волонтерскую работу, помогая и содействуя людям больным и пожилым. Это переключает человек с переживаний за себя - наружу, ориентирует его в большей степени на других людей, причем не просто так отвлеченно, а именно конкретно.
Хотя, работая с детьми, получать полноценный отклик от взаимодействия с детьми, от вклада в них своей души, сил и времени - можно. Не знаю, если у вас это делать получается или нет.

А в плане ощущения изоляции и исключенности из коллектива по-звуковому - это исправляется в немалой степени получением достаточного осознания своей психики, сути жизни и вашего в ней места, что происходит через тренинг СВП. Когда человек понимает свою роль и цель в жизни, свое предназначение, свою пользу в перспективе вечности - он хочет работать и приносить, и создавать как можно больше именно этого ценного эквивалента. И тогда он хочет разобраться в том, как можно было лучше отдавать это во вне, людям, в той или иной форме. И тут уже фокус также смещается вовне, забота и приоритет смещается с себя на внешнее, на важное вне человека, а важного там больше чем внутри человека.