Системно-векторная
психология
Юрия Бурлана
психология
Юрия Бурлана
Бесплатные лекции
|
Форум
|
Библиотека
|
Видео
|
Оплата
|
Онлайн трансляция
|
Отзывы
|
Расписание
|
Наши тренинги
|
Вопросы и ответы
Вопросы и ответы
Задайте вопрос системному специалисту
Популярные категории
38 Подписчиков
3649 Вопросов
45 Подписчиков
3515 Вопросов
36 Подписчиков
3350 Вопросов
Ответы на все вопросы
на полном тренинге
Юрия Бурлана. Узнать подробнее...
Юрия Бурлана. Узнать подробнее...
Вопросы и ответы
Это живое общение со
специалистами и участниками
тренинга Системно-векторной
психологии. Задавайте вопросы
и отвечайте на чужие
Категории
Вопросы участников
Ольга
|
20 сентября 2025 04:21
127
Просмотров
1
Ответ
Обида на коллегу
Я обиделась на коллегу, она прикрикнула на меня, делать этого она не имела права, я ничего не стала отвечать, было вокруг много людей, да я и не умею постоять за себя, ответить. Другие умеют поставить на место, а я не умею. Я теряюсь и жутко злюсь на себя, что позволяю другим это с собой делать, унижать себя. Это видят и другие люди, что я позволяю к себе такое отношение и мне это причиняет большую боль. И это прикрикивание от неё уже не в первый раз. Если в первый раз, думаю, ну люди ошибаются и я с лёгкостью как-то её простила, то во второй раз нет, вижу что человек такой, и если прощу обиду и буду с ней как ни в чём не бывало общаться, без обид, она продолжит это делать и унижать меня. И она сразу пыталась пойти на попятную, и так и сяк, такая добрая, а я нет…я хочу чтобы ко мне относились уважительно, сейчас у нас нет как бы нормальных отношений как раньше, то есть я как бы «держу лицо», но и она себе не позволяет. И в целом, хотелось бы высказать такую вещь, что если раньше коллективе я как-то «держала лицо», не была с людьми в близких каких-то отношениях, как бы держалась в стороне, то и чувствовала, что ли какое-то уважение в коллективе, а на тренинге сказали, что будьте добрыми с людьми, близкий контакт, будьте отдающими, мне эта идея понравилась, я стала больше улыбаться, стала контактнее, но люди это считывают как слабость, мягкотелость, неумение постоять за себя, и получается всё очень плохо. Какой-то обратный эффект. Что делать с коллегой, простить её и снова быть доброй…закончится тем же, уверена, ещё одним унижением. Как быть с коллегами, всю жизнь жить в боксёрской стойке и быть начеку?
Ответить
Подписаться
0
Расшарить
VK
Одноклассники
Facebook
Google+
Mail.ru
Jurij Reisner
Прошел тренинг
Здравствуйте,
Подобные переживания и проблемы вызывают массу мыслей.
К сожалению нет одного рецепта для всех коллег. Быть добрыми и открытыми с людьми на работе можно, но не на том же уровне и не тем же образом, что со своими близкими знакомыми. Это - в общем, поскольку бывают индивидуальные исключения из правил. Работа - это другая среда. На работе люди собираются в коллективы в первую очередь чтобы делать полезное дело. Они решают вопросы, ставят задачи, планируют, отслеживают, обсуждают, выясняют, стараются улучшать и налаживать процессы. К тому же, работа человека обычно кормит, и кого-то лучше, а кого-то хуже. На работе люди могу занимать позиции, которые реализуют их потенциал в большей степени, и другие люди могут желать эти же позиции занять для своего собственного счастья, то есть присутствует явная конкуренция обычно. Это может выглядеть несколько иначе в маленьких фирмах и конторах, но в общем и целом это так. И поэтому с людьми нужно взаимодействовать все же по делу, и это основной посыл и причина вашего взаимодействия и зачастую знакомства. Стоит держать ту планку отношений и близости с коллегами, которая не нарушает и входит в конфликт с тем как вам удобно и необходимо работать с коллегами, чтобы свою работу делать хорошо, согласно договоренности и ожиданий от вас тех, кто с вас спрашивает и вам платит в итоге. То есть быть на чеку стоит.
Во-вторых, контакт в любом случае зависит от конкретной связи с конкретным коллегой, в зависимости от его векторального набора, развитости и реализованности его векторальных свойств. И разумеется того же с вашей стороны, поскольку это определяет то, как и какие между вами складываются отношения.
Однако, вне зависимости даже от этого, случаются разного рода ситуации, конфликты, которые провоцируют другие люди, причем зачастую, имея на это вполне объяснимые причины. Но, это не значит, что нужно кому-либо что-либо спускать с рук, если это вас задевает. Особенно если у вас есть анальный вектор. Потому что подобные обиды накапливаются и наносят вред, портят жизнь.
Давать отпор люди с анально-зрительной связкой умеют плохо. Впрочем, нередко та же ситуация бывает и при кожно-зрительной связке из-за сильного и чистокровного страха. Но, кожный вектор, при наличии анального - это то, что может помочь нащупать в себе силы и скорость давать отпор обидчикам. Это скорее всего не будет также идеально как если бы вы научились этому с самого раннего детства.
Люди с кожным вектором наглые, отрезающие, быстрые, колкие, остроумные, способные поддевать, способные щпинять других людей. Стоит в себе эти мускулы нащупать. А потом продумать как и какими словами этого человека осадить, уколоть, при каких обстоятельствах это сделать, не ожидая, что вас снова обидят, а вы можете продумать при каких обстоятельствах будет рационально напомнить обиду и уколоть его в ответ, так чтобы это ощущалось. То есть вы искупаете обиду. И будьте готовы словесно драться, и дожать ее, полностью порвать с ней отношения, прижать ее к самому полу как пружину и отпустить в ту сторону так, что она стремительно отлетит в направлении противоположном. Это я описываю для настроя духа. Если вы будете способны это провернуть и распробовать на вкус, то у вас появится инструмент защитить себя, который можно оттачивать в дальнейшем.
Это требует хорошего погружения в, понимания и соприкосновения со свойствами своего кожного вектора. Это требует также определенной стимуляции кожного вектора по жизни, поскольку если кожный вектор едва бодрствует и едва жив, то есть не задействуется, а лишь влачит свое существование, то может быть сложно возбудить его и привести в алертное состояние. Такое, каким можно будет «фехтоваться» с противниками. Впрочем, стоит пробовать даже когда стимуляция вектора не слишком велика.
Стимуляцию кожного вектора человек получает если в достаточной степени задействует свои кожные свойства. Обычно на работе, делая и успешно завершая полезные для общества или коллектива дела. Вообще неплохо определенные свойства кожного вектора стимулируются и от простых занятий спортом или даже от походов в спортзал.
Подобные переживания и проблемы вызывают массу мыслей.
К сожалению нет одного рецепта для всех коллег. Быть добрыми и открытыми с людьми на работе можно, но не на том же уровне и не тем же образом, что со своими близкими знакомыми. Это - в общем, поскольку бывают индивидуальные исключения из правил. Работа - это другая среда. На работе люди собираются в коллективы в первую очередь чтобы делать полезное дело. Они решают вопросы, ставят задачи, планируют, отслеживают, обсуждают, выясняют, стараются улучшать и налаживать процессы. К тому же, работа человека обычно кормит, и кого-то лучше, а кого-то хуже. На работе люди могу занимать позиции, которые реализуют их потенциал в большей степени, и другие люди могут желать эти же позиции занять для своего собственного счастья, то есть присутствует явная конкуренция обычно. Это может выглядеть несколько иначе в маленьких фирмах и конторах, но в общем и целом это так. И поэтому с людьми нужно взаимодействовать все же по делу, и это основной посыл и причина вашего взаимодействия и зачастую знакомства. Стоит держать ту планку отношений и близости с коллегами, которая не нарушает и входит в конфликт с тем как вам удобно и необходимо работать с коллегами, чтобы свою работу делать хорошо, согласно договоренности и ожиданий от вас тех, кто с вас спрашивает и вам платит в итоге. То есть быть на чеку стоит.
Во-вторых, контакт в любом случае зависит от конкретной связи с конкретным коллегой, в зависимости от его векторального набора, развитости и реализованности его векторальных свойств. И разумеется того же с вашей стороны, поскольку это определяет то, как и какие между вами складываются отношения.
Однако, вне зависимости даже от этого, случаются разного рода ситуации, конфликты, которые провоцируют другие люди, причем зачастую, имея на это вполне объяснимые причины. Но, это не значит, что нужно кому-либо что-либо спускать с рук, если это вас задевает. Особенно если у вас есть анальный вектор. Потому что подобные обиды накапливаются и наносят вред, портят жизнь.
Давать отпор люди с анально-зрительной связкой умеют плохо. Впрочем, нередко та же ситуация бывает и при кожно-зрительной связке из-за сильного и чистокровного страха. Но, кожный вектор, при наличии анального - это то, что может помочь нащупать в себе силы и скорость давать отпор обидчикам. Это скорее всего не будет также идеально как если бы вы научились этому с самого раннего детства.
Люди с кожным вектором наглые, отрезающие, быстрые, колкие, остроумные, способные поддевать, способные щпинять других людей. Стоит в себе эти мускулы нащупать. А потом продумать как и какими словами этого человека осадить, уколоть, при каких обстоятельствах это сделать, не ожидая, что вас снова обидят, а вы можете продумать при каких обстоятельствах будет рационально напомнить обиду и уколоть его в ответ, так чтобы это ощущалось. То есть вы искупаете обиду. И будьте готовы словесно драться, и дожать ее, полностью порвать с ней отношения, прижать ее к самому полу как пружину и отпустить в ту сторону так, что она стремительно отлетит в направлении противоположном. Это я описываю для настроя духа. Если вы будете способны это провернуть и распробовать на вкус, то у вас появится инструмент защитить себя, который можно оттачивать в дальнейшем.
Это требует хорошего погружения в, понимания и соприкосновения со свойствами своего кожного вектора. Это требует также определенной стимуляции кожного вектора по жизни, поскольку если кожный вектор едва бодрствует и едва жив, то есть не задействуется, а лишь влачит свое существование, то может быть сложно возбудить его и привести в алертное состояние. Такое, каким можно будет «фехтоваться» с противниками. Впрочем, стоит пробовать даже когда стимуляция вектора не слишком велика.
Стимуляцию кожного вектора человек получает если в достаточной степени задействует свои кожные свойства. Обычно на работе, делая и успешно завершая полезные для общества или коллектива дела. Вообще неплохо определенные свойства кожного вектора стимулируются и от простых занятий спортом или даже от походов в спортзал.
0
Ваш ответ на вопрос:
Портал Системно-векторной психологии не является официальным учебным заведением.
Не занимается выдачей каких-либо сертификатов и лицензий.
Не занимается лечебной или какой-либо другой медицинской практикой.
Все права на материалы, находящиеся на сайте yburlan.ru, защищены законом об интеллектуальной собственности.
При любом использовании материалов сайта гиперссылка (hyperlink) на yburlan.ru обязательна.
Адрес: 105082, Россия, Москва, Рубцовская набережная, дом 3, стр.1, эт.11, пом.I, к.10. Тел: +7 (968) 662 82 48
© 2004-2025 yburlan.ru - Системно-векторная психология
