Высокомотивированные низкоквалифицированные люди

Здравствуйте! Кто такое говорит? "Низкоквалифицированные" - это не получившие специального образования? Тогда как они специалисты? "Высокомотивированные" - это как? Кем они мотивированы, и к чему? Поясните, пожалуйста, что вы имеете в виду.

Высокомотивированные низкоквалифиуированные люди - это люди с высоким темпераментом и невысоким уровнем развития векторов. В чем проблема заключается? В том, что желания вектора есть, а способности его реализовать на высоком уровне - чтоб всем во благо - нет. Из-за неразвитости вектора.

Но реализовать-то хочется! Потому реализуют как могут. Архетипично или на неживом уровне.Стране от этого не то что толку мало, а вреда - выше крыши. Да еще и с каким рвением это делают - темперамент-то высокий.

Здравствуйте, Вера!

Наш мир не совершенен и только развивается. Поэтому и люди не совершенно. Одни развиваются по максимуму, другие не в полной мере. Но все они нужны для общей системы, которая называется Вид Человеческий.

Имея развитие на уровне архетипа или на неживом уровне можно реализовать себя и принести пользу обществу, так же как и будучи развитым на высоком уровне. А вот не способность реализовать свои таланты является причиной проблем.

Непонимание себя - вот главная проблема человечества. Которая является общей, а не только проблемой отдельно взятой страны.
Человек, занимающий не свое место порою вредит не только себе, но и всей системе.
Подробнее об этом можно узнать на полном тренинге.
Вы проходили тренинг?

Это не проблема России, а проблема всего мира. Люди не понимают, как реализовать себя, а желания огромны.
Но что так говорят -это вы преувеличиваете. Говорят о недостаточной квалификации, о нехватке подготовленных кадров, о лени и коррупции..
но о том, как вы пишете выше - не говорят..

Здравствуйте!

Думаю, что "высокомотивированными" можно назвать обладателей кожного вектора. Стремление к продвижению вверх, стремление быть первыми во всём, стремление занять лидирующие позиции, присутствует в них от рождения. И зачастую является приоритетным в ущерб качеству исполнения. "Косо, криво - лишь бы живо" - это про них.

Человеку с кожным вектором важно уловить самую суть, логику событий - это позволяет быстрее думать и хорошо ориентироваться большем объеме информации. Это позволяет им быть хорошими управленцами, руководителями.

На глубокое же погружение в специальность, детальное изучение разных её аспектов, тренировка навыков и оттачивание мастерства способны только люди с анальным вектором.

Если человек реализует свои природные свойства, получает профессию и работает в соответствии со своими врожденными талантами - то всё замечательно. Проблемы начинаются тогда, когда человек не ориентируется в своих векторальных свойствах и идет на поводу у того, что "модно", "востребовано", "популярно" - а это не в его природе. Стать хорошим специалистом без анального вектора также непросто, как хорошим организатором, военным, юристом - без кожного. Потому что очень энергозатратно, реализации врожденных свойств не способствует - а значит, и удовольствия не доставляет...