Отношения молодых сотрудников к более старшим.
Что делать, если на работе тебе хамят рядовые сотрудники, повышают голос? Хотя сам себя так не ведешь.
Системно-векторная
психология
Юрия Бурлана
психология
Юрия Бурлана
Бесплатные лекции
|
Форум
|
Библиотека
|
Видео
|
Оплата
|
Онлайн трансляция
|
Отзывы
|
Расписание
|
Наши тренинги
|
Вопросы и ответы
Вопросы и ответы
Задайте вопрос системному специалисту
Популярные категории
42 Подписчиков
3227 Вопросов
35 Подписчиков
3195 Вопросов
34 Подписчиков
3077 Вопросов
Ответы на все вопросы
на полном тренинге
Юрия Бурлана. Узнать подробнее...
Юрия Бурлана. Узнать подробнее...
Вопросы и ответы
Это живое общение со
специалистами и участниками
тренинга Системно-векторной
психологии. Задавайте вопросы
и отвечайте на чужие
Категории
Вопросы участников
Татьяна
|
06 февраля 2019 12:01
436
Просмотров
1
Ответ
Что делать, если на работе тебе хамят рядовые сотрудники?
Ответить
Подписаться
0
Расшарить
VK
Одноклассники
Facebook
Google+
Mail.ru
Татьяна Фарафонова
Прошел тренинг
Психолог
Здравствуйте, Татьяна!
В Вашем вопросе несколько составляющих:
1. Какова причина хамства
2. Почему Вы работаете в коллективе, где такое отношение позволительно
3. Почему в коллективе терпят таких сотрудников и именно таких принимают на работу
4. Что с этим делать
Причина, по которой человек может оскорблять другого, хамить и вообще наносить вам психологический ущерб, — это его внутренние состояния.
Подробнее об этом читайте в статьях: xn----7sbfghublmqkebkluk6dzkk.xn--p1ai/sistemno-vektornaja-psihologija-jurija-burlana/kak-reagirovat-na-agressiyu-i-oskorbleniya/
www.yburlan.ru/biblioteka/menja-razrushajut-grubost-i-hamstvo-kak-s-jetim-zhit
psiholog-yurij.livejournal.com/86493.html
Чтобы уметь противостоять негативу, нужно понимать причину, по которой другой человек так поступает и причину своих реакций на поведение других людей. Узнать подробности, как это сделать можно на бесплатном онлайн-тренинге, который будет проходить с 14-18 февраля. Регистрируйтесь заранее, чтобы не пропустить. www.yburlan.ru/besplatnye-treningi
Вот что происходит после тренинга:
www.yburlan.ru/results/review28198
В Вашем вопросе несколько составляющих:
1. Какова причина хамства
2. Почему Вы работаете в коллективе, где такое отношение позволительно
3. Почему в коллективе терпят таких сотрудников и именно таких принимают на работу
4. Что с этим делать
Причина, по которой человек может оскорблять другого, хамить и вообще наносить вам психологический ущерб, — это его внутренние состояния.
Подробнее об этом читайте в статьях: xn----7sbfghublmqkebkluk6dzkk.xn--p1ai/sistemno-vektornaja-psihologija-jurija-burlana/kak-reagirovat-na-agressiyu-i-oskorbleniya/
www.yburlan.ru/biblioteka/menja-razrushajut-grubost-i-hamstvo-kak-s-jetim-zhit
psiholog-yurij.livejournal.com/86493.html
Чтобы уметь противостоять негативу, нужно понимать причину, по которой другой человек так поступает и причину своих реакций на поведение других людей. Узнать подробности, как это сделать можно на бесплатном онлайн-тренинге, который будет проходить с 14-18 февраля. Регистрируйтесь заранее, чтобы не пропустить. www.yburlan.ru/besplatnye-treningi
Вот что происходит после тренинга:
www.yburlan.ru/results/review28198
3
Ваш ответ на вопрос:
Портал Системно-векторной психологии не является официальным учебным заведением.
Не занимается выдачей каких-либо сертификатов и лицензий.
Не занимается лечебной или какой-либо другой медицинской практикой.
Все права на материалы, находящиеся на сайте yburlan.ru, защищены законом об интеллектуальной собственности.
При любом использовании материалов сайта гиперссылка (hyperlink) на yburlan.ru обязательна.
Адрес: 105082, Россия, Москва, Рубцовская набережная, дом 3, стр.1, эт.11, пом.I, к.10. Тел: +7 (925) 528 44 24
© 2004-2024 yburlan.ru - Системно-векторная психология