Напоминание о лекции
Напомнить вам о следующей бесплатной лекции?
 

Как найти работу после увольнения

«Пишите по собственному или уволим по статье! Вы нам больше не подходите!» Будто ушат с холодной водой вылился на голову. Никому не пожелаешь такого, но тем не менее это произошло именно с вами. Найти достойную работу, которая приносит удовлетворение, после такого увольнения очень тяжело. Ведь работа была для вас всем.

Ощущение выброшенности, никому ненужности и предательства не дают взвешенно посмотреть на ситуацию. Но, несмотря на кризис, работу искать нужно, тем более официальную, нормальную и постоянную. Только как? Ведь увольнение — это серьезный стресс.

Как найти работу после увольнения: миссия выполнима

Молодой работодатель на собеседовании задает скверные вопросы о причине увольнения, не обращая внимания на стаж и специальность, а вы, краснея, не знаете, что говорить. В результате — отказ, и хорошо оплачиваемая работа и подходящий график уплывают у вас из-под носа. Ведь никто не хочет нарваться на кота в мешке. Если уволили с прошлой работы, значит, сотрудник накосячил и такой не нужен.

Как найти работу после увольнения картинка

Так как же найти подходящую работу и пройти собеседование после увольнения? Разбираемся в причинах неудач и плохого опыта с помощью знаний, полученных на тренинге «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана. А также: как эти знания помогут нам найти новую работу.

Потеря работы: позор или жизнь с чистого листа

Увольнение, а затем длительная безработица грозит полной потерей трудоспособности, а в некоторых случаях и депрессией. Поиск работы после увольнения и все, что с этим связано, вызывает особые трудности у людей с анальным вектором. Современный мир скоростей кажется несущейся в пропасть машиной.

«Повсюду обман, мошенничество и вранье. Другие люди находят работу быстро и безболезненно. Проходимцы! Подстраиваются и получают обманом то, что хотят. Соврать, подделать документы, резюме — да запросто! Как жить в таком лживом мире? Работа, где я трудился, была нужна мне как воздух, а после — что?»

Такие мысли приходят в голову человеку с анальным вектором, которого сократили или уволили. Для лучшего, самого честного и правильного сотрудника это настоящий позор, который может надолго пригвоздить к дивану и разрушить всю жизнь.

Какие качества мешают или помогают в работе

Какие же свойства личности мешают адаптироваться и найти работу после увольнения? Разложим по полочкам свойства человека с анальным вектором и проанализируем: для чего они нужны и как они себя проявляют при недостаточной реализации.

Что делать, чтобы найти работу картинка

Поиск работы картинка

Что делать, чтобы найти работу

Безусловно, стресс и негативное отношение, помноженные на страх неудачи, очень затрудняют поиск работы. Бесконечное прокручивание прошлого опыта тормозит и не дает совершить какие-либо действия. Таким образом самому найти работу становится почти невозможным. Мы сидим и ждем, когда нам дадут то, что нам положено. Не предпринимая ничего, кроме поиска причин случившегося и виноватых. Так как привыкли все анализировать и раскладывать по полочкам.

Упорству человека с анальным вектором можно позавидовать, только, не зная законов человеческой психики, зачастую оно применяется не в том направлении. Вместо упорного поиска интересной работы мы продолжаем обижаться и жить прошлым. И как всегда, надеемся на чей-либо совет или ищем его у психологов на просторах интернета.

Проанализируем, почему советы несистемного психолога — как найти новую работу и стать успешным — не работают в следующей таблице:

Найти работу картинка

И так далее…

Работа картинка

Таким образом, мы видим, что именно для человека с анальным вектором подобные действия бесполезны, ведь они противоречат его бессознательным ценностям.

Проблема решаема: работа почти у вас в руках

Люди с анальным вектором — большие профессионалы и знатоки своего дела. Но из-за обстоятельности, которая не терпит спешки, а отсюда невозможности подстроиться под стремительные ритмы современной жизни они навсегда рискуют остаться аутсайдерами. Склонность зацикливаться на прошлом опыте может навсегда оставить их в пропасти обид и возмущения. Тогда хорошая работа уж точно не будет светить, ведь ни одному работодателю не нужен такой работник.

Подробное знакомство с системно-векторной психологией Юрия Бурлана даст явные преимущества и позволит решить ворох накопившихся проблем. Владея этим знанием человек сможет:

— понять, что наши свойства — это не недостатки, как считают люди с противоположными свойствами психики, а преимущества, только их нужно использовать в нужном направлении;

— понять, почему люди поступают тем или иным образом, и сформировать к этому отношение;

— понять, как занять достойное место в жизни, используя свои навыки и знания на полную катушку;

— точно знать, как вести себя и что говорить на собеседовании;

— улучшить качество своей работы;

— стать «приятным» для других людей.

«…Так вот — результат: мне предложили работу, которую я искала несколько лет и никак не могла найти (это очень узкая специальность), так вот, прошлой осенью хозяйка фирмы, в которой я работаю, сама мне это предложила, хотя до этого 15 лет существования фирмы, к этой работе она никого не подпускала, занималась этим сама, как, впрочем, и происходит в других фирмах нашего профиля…»

Валерия В., менеджер, Москва

«… Для начала я хочу сказать огромное СПАСИБО Евгении за потраченное на перевод лекций время, за проявленный к этому делу интерес и за вложенные силы. Без этого я бы, наверное, все еще водил такси. Без полученного мною на тренинге знания я бы никогда не вернулся к моей настоящей работе, работе по призванию! Сейчас я вернул все, что когда-то имел. То, что, как думал, уже потерял навсегда. С открытыми глазами, научившись по-новому видеть, я вернулся в свою жизнь. СПАСИБО Юрий!»

Микаэль Й., менеджер, Стокгольм, Швеция

Сегодня жизнь предлагает множество вариантов для реализации своих возможностей. И временные проблемы совсем не повод ставить на себе крест и мучиться на обочине жизни.

Больше подробностей вы узнаете на бесплатном онлайн-тренинге Юрия Бурлана «Системно-векторная психология». Регистрируйтесь по ссылке.

Автор публикации: Юлия Ульжаева
Статья написана по материалам тренинга «Системно-векторная психология»

Регистрация на бесплатный онлайн-тренинг по психологии. Уже идут 19218 человек

Регистрация на бесплатный онлайн-тренинг по психологии

Уже идут 19218 человек
Записаться
 
Регистрируясь, вы соглашаетесь с офертой
Записаться
 

Даты лекций будут
скоро назначены

Комментарии 0
 
 
 
 
Войти
С помощью социальных сетей:
facebook.com
В контакте
Google+
Одноклассники
Mail.ru
X