Реализуя себя

В каждом человеке с рождения заложены конкретные психические свойства, из которых складываются психологические особенности: характер, система ценностей, тип мышления. Именно они определяют все желания, в том числе и выбор профессии. На самом деле каждый человек по-своему талантлив. У каждого в этом мире свои задачи, и ненужных людей не бывает. Почему же тогда не у всех получается найти свое место в жизни, призвание?

Спрятаться, убежать от страха у Нади не получилось. На каждом новом жизненном перекрестке он корчил все более жуткие гримасы и в один солнечный отпускной день превратился в паническую атаку. Мучительное «Я боюсь тебя, жизнь!» и счастливое «Я люблю тебя, жизнь!» — это две разные судьбы...

Она, наконец, поняла, чего еще не хватает! Невозможно быть добренькой за чужой счет. Только когда действуешь сама в русле своего настоящего желания, внутри чиркает искорка счастья...

Не могу заставить себя начать. Придумываю сотни мелких дел, чтобы не начинать. Откладываю до последнего. Не интересно, надоело, устала. Как заставить себя работать?

После второго этапа собеседования, как и ожидается от честного и ответственного человека, кандидат идет к руководству признаваться, что начал переговоры о смене работы. И так как расставаться с хорошим работником никто не хочет, а тем более те, кто четко видит пользу и выгоду от надежного и способного сотрудника, Николаю поступает контрпредложение. Находятся и перспективы развития, и повышение зарплаты до рыночной. Так что еще нужно человеку?

Фундамент жизненного сценария закладывается в детстве. Человек не выбирает, где и когда родиться, не выбирает родителей и родственников, их влияние на свою жизнь. А в течение жизни из врожденных свойств, как из податливой глины, ваяется человек. Сначала его лепят родители, потом школа, друзья, книги. Вырастая, он создает себя сам. Но только отчасти. Потому что не понимает своего устройства, своей психики, заданных природой свойств. ПОКА не понимает. И лишь когда он осознает, какие преграды скрывают от него реальную жизнь, не дают чувствовать, любить, БЫТЬ, эти решетки рассыпаются на глазах...

К сожалению, для решения вопроса недостаточно только озвучить его и обозначить теоретически возможные пути. Ведь даже при похожих симптомах корни проблемы могут быть различными.
Важно найти, откуда ноги растут, глубоко разобраться в причинах и следствиях, и только тогда можно разработать дельные индивидуальные рекомендации и найти выход, который будет для каждого свой...

Почему публичные выступления так тяжело даются некоторым? Как побороть изматывающий страх, в деталях показывает тренинг «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана...

Чтобы избавиться от проблемы, необходимо осознать ее причину. Чтобы определить причину, надо понаблюдать за собой — какие мысли появляются голове, когда впереди возникает этот ужасный дедлайн? Мысли — это сигналы из бессознательного, коды, которые нам необходимо расшифровать.

В этой статье мы не будем обсуждать способы насильственного принуждения себя к труду. Те, кто уже их испробовал, знают, что работают они плохо и недолго. Какое-то время можно заниматься самообманом — например, разбивать на мелкие простые задачки одно большое дело. Ну и постепенно, понемножку уныло его ковырять… Но очень быстро руки перестают подыматься даже на такие мизерные дела...

Те, у кого стремление к продвижению по карьерной лестнице в крови, делают это даже не задумываясь, подгоняемые собственными амбициями и свойствами. А те, кому ставят в пример успешных достигаторов, идут обучаться делать карьеру и тем не менее гораздо чаще наживают ощущение ущемленного достоинства и несправедливости, чем достигают реальных успехов в продвижении по карьерной лестнице. Почему? И что им делать?

Прогнозировать, что будет через десять лет на рынке труда, — дело неблагодарное, не возьмусь. Вы можете прямо сейчас забить в поисковике «профессии будущего» и получить сотни вариаций на тему — от космического гида до тренера по майнд-фитнесу...

Сестры. Бывает так, что в семье рождаются два совершенно разных человека. Одни родители, один подход к воспитанию, одни и те же условия, даже внешне похожи между собой. А внутри — небо и земля. Можно ли простить родителей за детские обиды? Как отпустить прошлое и жить дальше? Есть ли шанс наладить отношения с сестрой?

Заканчивается декрет. Пора выходить на работу, а ты совсем не хочешь. А ты не знаешь, чего тебе хочется. С одной стороны, хочешь проводить больше времени с ребенком, а с другой — появились новые интересы. Как понять, чего ты на самом деле хочешь, какое занятие принесет и удовольствие, и реализацию?

Какой бы ни была причина вашего нежелания быть Желанной Женщиной, стоит в ней разобраться. Само по себе отсутствие желания близости с мужчиной — не проблема. Но это может скрывать за собой целый букет причин, затрагивающих и другие сферы жизни, лишая радости жизни. Зачем нужен такой букетик?

Уже давно в поиске. Рассылаю резюме, успешно прохожу тесты, иногда приглашают на собеседование. «Мы вам перезвоним…» Этим заканчивается всегда или почти всегда. Не могу понять, что не так. Разберемся в психологических причинах, которые не видны глазу, но зачастую играют решающую роль. Поймем, как найти работу, не имея знакомств и блата, вне зависимости от возраста, образования и навыков...

Разберемся, что мешает нам держать свой главный инструмент — мозг — в тонусе постоянно. Каковы причины отсутствия концентрации при наличии способностей к этому? Какие существуют способы, чтобы использовать данный нам потенциал на 100 %?

Ответить себе на вопрос, как стать сильнее духом, совсем не сложно. Нужно лишь разобраться в особенностях нашего менталитета и заданных качествах своего собственного характера, затем реализовывать их на радость себе и на благо окружающим. Это и есть рецепт абсолютного, не зависящего ни от чего счастья...

Как разобраться, кому доверить руководство отделом? Кого взять на должность эксперта, а кому придется налаживать связи с общественностью? На все эти вопросы можно безошибочно ответить, если владеешь знаниями о векторах психического...

Поговорка «Плох тот солдат, который не хочет быть генералом», — как раз о них. Они стремятся к карьерному росту, социальному и материальному успеху и естественно оказываются в ситуации, когда занимают руководящие должности, потому что это их самое сильное желание. Мало иметь подходящие свойства для того, чтобы управлять. Важно, чтобы эти свойства были развиты и правильно реализованы...